FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJAKONTRAKTOR PADA DIVISI ENVIRONMENTAL PT FREEPORT INDONESIA
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah tingkat pendidikan, iklim kerja dan etos kerja mempengaruhi produktivitas tenaga kerja kontraktor pada Divisi Environmental Pt Freeport Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif . Sampel data dalam penelitian ini diambil dari populasi responden yaitu lima pimpinan perusahaan dan populasi subjek penelitian yaitu karyawan yang bekerja pada masing-masing kontraktor. Untuk mengertahui pengaruh tingkat pendidikan, iklim kerja da etos kerja terhadap mempengaruhi produktivitas tenaga kerja kontraktor pada Divisi Environmental Pt Freeport Indonesia maka alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda, Berdasarkan hasil dari penelitian ini adalah tingkat pendidikan, iklim kerja dan etos kerja secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja kontraktor. Berdasarkan hasil uji t tingkat pendidikan di dan iklim kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja kontraktor, etos kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
An author who publishes in the Jurnal Darma Agung agrees to the following terms:
- Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
- Author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).