PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), BUDAYA ORGANISASI DAN LOYALITAS TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN DI PT DENSO INDONESIA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), budaya organisasi, dan loyalitas karyawan terhadap produktivitas di PT Denso Indonesia. Kesehatan dan keselamatan kerja ialah faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Selain itu, budaya organisasi yang kuat dan positif dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih efektif dan efisien. Loyalitas karyawan juga berperan signifikan dalam meningkatkan produktivitas, karena karyawan yang loyal cenderung lebih berkomitmen dan termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan survei terhadap 60 karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diukur dengan skala Likert, dan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa K3, budaya organisasi, dan loyalitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini menekankan pentingnya perusahaan untuk memperhatikan aspek K3, membangun budaya organisasi yang kuat, dan meningkatkan loyalitas karyawan guna mencapai produktivitas optimal.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
An author who publishes in the Jurnal Darma Agung agrees to the following terms:
- Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
- Author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).
