PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. ASURANSI KREDIT INDONESIA (ASKRINDO) MEDAN

  • Davit Bintang Simanjuntak Universitas Darma Agung, Medan
  • Aris Desbron Gunanta Universitas Darma Agung, Medan
  • Sabar LT Simatupang Universitas Darma Agung, Medan
  • Jenni Tarigan Universitas Darma Agung, Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Dalam melakukan penelitian ini dipakai metode kuantitatif, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan kuisoner kepada pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Dari hasil pengujian secara parsial tersebut dapat disimpulkan bahwa faktor Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap Kinerja pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan terbukti kebenarannya karena variabel Gaya Kepemimpinan memiliki thitung sebesar 5.570 dan lebih besar dari nilai ttabel 2.033. Setelah melakukan penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan.

Published
Mar 11, 2023
How to Cite
SIMANJUNTAK, Davit Bintang et al. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. ASURANSI KREDIT INDONESIA (ASKRINDO) MEDAN. JURNAL CREATIVE AGUNG, [S.l.], v. 13, n. 1, p. 84 - 92, mar. 2023. ISSN 2301-6175. Available at: <https://ejurnal.darmaagung.ac.id/index.php/creativeagung/article/view/2913>. Date accessed: 22 nov. 2024.
Citation Formats
Issue
Vol 13 No 1 (2023): APRIL
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)